studenten als impuls voor burgerkracht

Er wordt op dit moment veel werk gemaakt van het toe leiden van jonge mensen naar vrijwilligerswerk. Op de eerste plaats betekent dit dat zij een rol nemen in het organiseren van zaken binnen hun opleiding, hun studentenvereniging  of hun sportclub.  Op de tweede plaats betekent het dat jonge mensen een rol op zich nemen bij het tot stand brengen van activiteiten voor anderen. Ze rijden op de wijkbus, ze organiseren een straatspeeldag of zijn actief op een basisschool. Wanneer we als maatschappij van mening zijn dat integratie tussen verschillende sociale groepen en leeftijdsgroepen van belang is om de sociale samenhang te optimaliseren, lijkt het goed om te bekijken hoe dit kan worden gestimuleerd.

Elke woningcorporatie is bekend met de levenscyclus van haar bezit. Nieuwe huizen worden oud, worden gerenoveerd en worden tenslotte vervangen door nieuwbouw. Een proces wat naast bouwkundige en financiële kennis ook een organisatorische uitdaging is. Met name de periode van uitverhuizende bewoners en tijdelijke leegstand is er één waar de nodige creatieve oplossingen nodig zijn om de leefbaarheid te waarborgen. Het is daarom zaak om te zoeken naar een vorm waarbij de samenhang tussen vertrekkende oude en tijdelijke nieuwe bewoner optimaal wordt benut.

Een van die creatieve oplossingen kan zijn dat huizen die leegstaan niet worden dichtgespijkerd of tijdelijk worden bewoond door een (anonieme) anti-kraak organisatie maar door studenten die in ruil voor geen of lage kosten hun bijdrage leveren in de vorm van bijvoorbeeld zo’n 20 uur vrijwilligerswerk per maand.

Veel meer dan de andere vormen van tijdelijke bewoning laat deze aanpak zich op een positieve manier sturen wat enorme gevolgen heeft op de overgebleven bewoners en op de leefbaarheid in het gebied.

Ik ben bijzonder geïnteresseerd in dergelijke projecten. De komst van veel jonge mensen in een relatief klein gebied zal leiden tot een verschuiving in het sociale klimaat van de buurt en het volume vrijwilligersaanbod zal alleen dan effectief ingezet kunnen worden wanneer dat heel zorgvuldig wordt begeleid. Mijn ervaringen als docent en stafmedewerker aan de Hogeschool Rotterdam, mijn contacten met de Haagse Hogeschool en mijn ervaring met het beleidsmatig en operationeel jongerenwerk in Den Haag met al haar vrijwilligerswensen, maken dat ik er van overtuigd ben dat ik een dergelijk project tot een succes kan maken. Immers het is noodzakelijk om de deelnemers zorgvuldig uit te kiezen. Jonge mensen die optimaal gemotiveerd zijn om deel te nemen aan en de noodzaak om deze motivatie met coaching en training tot een succeservaring te maken voor student en omgeving.